Impressum

SwissQ Consulting AG
Fraumünsterstrasse 16
CH-8001 Zürich

Email: info@swissq.it
Tel. +41 43 288 88 40
Fax +41 43 288 88 39

SwissQ Jobs

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Vom einzelnen Entwicklungsteam bis hin zur ganzen Entwicklungsorganisation motivierst Du alle Beteiligten, offen zu kommunizieren, Probleme anzugehen und das Team als wichtigsten Teil der Organisation zu sehen.

Willst Du den Erfolg unserer Kunden mitgestalten und zudem Einblicke in spannende Projekte erhalten?

Dann bist Du bei SwissQ richtig!

Wir wachsen stetig weiter und suchen daher für unseren Fachbereich „Agile Transformation“ für die Region Zürich kundenorientierte Persönlichkeiten als Agile Consultant.

Deine Aufgaben
- Als Agile Coach begleitest Du unsere Kunden im Wandel zum agilen Team/Projekt. Du berätst, coachst und unterstützt unsere Kunden ihr volles Potenzial auszuschöpfen und motivierst alle Beteiligten dabei die lean/agilen Prinzipien zu nutzen. Du agierst als Sparring Partner für Product Owner und Scrum Master und coachst Teams in Themen wie Backlog Management, Selbstorganisation, Zeremonien und Tools. Abgerundet wird Deine Tätigkeit durch das Vorbereiten und Durchführen von Trainings.
Wer bist Du?
- Um sich dieser neuen Herausforderung stellen zu können, bringst Du mehrjährige Erfahrung in der agilen Produkte-Entwicklung und fundierte Kenntnisse der agilen Vorgehensweisen mit (Scrum, Kanban, SAFe, LeSS). Du bist weiter zertifizierte/r Scrum Master oder Product Owner und verfügst über fliessende Deutschkenntnisse und von Vorteil gute Französischkenntnisse. Erfahrung im Banking oder der Versicherungsbranche ist von Vorteil. Als gewinnende und offene Persönlichkeit bereitet Dir die Beratung unserer Kunden Freude und Du weist Stakeholder zu begeistern und zu motivieren. Wen du zusätzlich Erfahrung im Banking besitzt ist dies ein Vorteil.
Was bieten wir Dir?
- Wir sind mit viel Leidenschaft dabei unsere Business Unit „Agile Transformation“ weiter auszubauen und das Thema Agilität in der Schweiz mitzuprägen. Wir fördern unsere Mitarbeitenden u.a. durch ein gut ausgebautes Know-how-Transfer-Netzwerk, wobei wir auch unsere Konferenzen und Events als wertvolle Plattform für den Wissensaustausch nutzen.
Wenn Dich anspruchsvolle und vielseitige Projekte und Aufgaben mit grossem Spielraum und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten ansprechen dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Bewirb dich per e-Mail oder direkt mit wenigen Clicks (dafür brauchst Du lediglich Deinen CV als PDF-Datei oder Dein Xing Account)

Du hast noch Fragen zu dieser Stelle? Dann ruf uns an! Wir beantworten gerne Deine Fragen unter 043 288 88 40.

Unsere Stellen möchten wir ohne Unterstützung von Personalberatungen besetzen. Danke für Ihr Verständnis!
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Agile Consultant

Vom einzelnen Entwicklungsteam bis hin zur ganzen Entwicklungsorganisation motivierst Du alle Beteiligten, offen zu kommunizieren, Probleme anzugehen und das Team als wichtigsten Teil der Organisation zu sehen.

Willst Du den Erfolg unserer Kunden mitgestalten und zudem Einblicke in spannende Projekte erhalten?

Dann bist Du bei SwissQ richtig!

Wir wachsen stetig weiter und suchen daher für unseren Fachbereich „Agile Transformation“ für die Region Zürich kundenorientierte Persönlichkeiten als Agile Consultant.

Deine Aufgaben
- Als Agile Coach begleitest Du unsere Kunden im Wandel zum agilen Team/Projekt. Du berätst, coachst und unterstützt unsere Kunden ihr volles Potenzial auszuschöpfen und motivierst alle Beteiligten dabei die lean/agilen Prinzipien zu nutzen. Du agierst als Sparring Partner für Product Owner und Scrum Master und coachst Teams in Themen wie Backlog Management, Selbstorganisation, Zeremonien und Tools. Abgerundet wird Deine Tätigkeit durch das Vorbereiten und Durchführen von Trainings.
Wer bist Du?
- Um sich dieser neuen Herausforderung stellen zu können, bringst Du mehrjährige Erfahrung in der agilen Produkte-Entwicklung und fundierte Kenntnisse der agilen Vorgehensweisen mit (Scrum, Kanban, SAFe, LeSS). Du bist weiter zertifizierte/r Scrum Master oder Product Owner und verfügst über fliessende Deutschkenntnisse und von Vorteil gute Französischkenntnisse. Erfahrung im Banking oder der Versicherungsbranche ist von Vorteil. Als gewinnende und offene Persönlichkeit bereitet Dir die Beratung unserer Kunden Freude und Du weist Stakeholder zu begeistern und zu motivieren. Wen du zusätzlich Erfahrung im Banking besitzt ist dies ein Vorteil.
Was bieten wir Dir?
- Wir sind mit viel Leidenschaft dabei unsere Business Unit „Agile Transformation“ weiter auszubauen und das Thema Agilität in der Schweiz mitzuprägen. Wir fördern unsere Mitarbeitenden u.a. durch ein gut ausgebautes Know-how-Transfer-Netzwerk, wobei wir auch unsere Konferenzen und Events als wertvolle Plattform für den Wissensaustausch nutzen.
Wenn Dich anspruchsvolle und vielseitige Projekte und Aufgaben mit grossem Spielraum und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten ansprechen dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Bewirb dich per e-Mail oder direkt mit wenigen Clicks (dafür brauchst Du lediglich Deinen CV als PDF-Datei oder Dein Xing Account)

Du hast noch Fragen zu dieser Stelle? Dann ruf uns an! Wir beantworten gerne Deine Fragen unter 043 288 88 40.

Unsere Stellen möchten wir ohne Unterstützung von Personalberatungen besetzen. Danke für Ihr Verständnis!

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Agile Consultant

Zürich

Vom einzelnen Entwicklungsteam bis hin zur ganzen Entwicklungsorganisation motivierst Du alle Beteiligten, offen zu kommunizieren, Probleme anzugehen und das Team als wichtigsten Teil der Organisation zu sehen.
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Hast du Lust dich und SwissQ weiterzuentwickeln? Stehst du auf Herausforderungen, bei denen du über dich hinaus wächst?

Bei uns bist du nicht bloss ein «Arbeitnehmer», sondern du gestaltest aktiv mit. We create the company we love!

Bei SwissQ unterstützt und berätst Du als IT Business Analyst (Professional/Senior) unsere Kunden, Du optimierst deren Geschäftsprozesse um daraus die richtigen Anforderungen für die Entwicklung abzuleiten.

Für unseren Fachbereich „Product Engineering“ suchen wir für die Region Bern kundenorientierte Persönlichkeiten als IT Business Analyst 80-100% (Professional/Senior)

Deine Aufgaben
- In Deiner Aufgabe als (Agile) Business Analyst erarbeitest Du die richtigen Prozesse und Anforderungen für die IT- Systeme und Projekte unserer Kunden. Du berätst und coachst unsere Kunden in den Bereichen Product Engineering und BPM/ Geschäftsprozessanalyse und führst durch das Moderieren, Interviewen und Präsentieren Entscheidungen herbei. Des Weiteren erhebst und modellierst Du Geschäftsprozesse und analysierst und verbesserst allfällige Schwachstellen. Du bewegst dich hierbei einerseits im agilen Umfeld (Scrum, Kanban, iterativ-inkrementelle Entwicklung, SAFe, etc.) sowie innerhalb von Transformationen in Richtung Agilität.
Was bietest Du uns?
- Nebst einem abgeschlossenen Studium (Uni/FH) oder einer adäquaten Ausbildung und entsprechender Berufserfahrung, fühlst Du dich im Software-Entwicklungs-Umfeld wohl. Du besitzt ein Analyse-Gen, welches Dich dazu antreibt, kreative und konstruktive Lösungen zu finden. Du besitzt bereits Erfahrung im Priorisieren und Schneiden von Anforderungen in Richtung "Minimum Viable Product". Dabei verfügst Du über Berufserfahrung mit klassischen Entwicklungsprozessen (Wasserfall, V-Modell, HERMES) sowie mit agilen Prozessen (Scrum, Agile UP, SAFe, DAD, DSDM…). Von Vorteil konntest Du bereits Erfahrung im Bundesumfeld sammeln und hast eine Scrum und/oder IREB Zertifizierung. Du kannst dich zudem problemlos auf Deutsch und Englisch verständigen, Französisch ist von Vorteil. Du besitzt zudem die Fähigkeit, dich auf das Big Picture zu fokussieren, verlierst aber auch den Blick für das Detail nicht. Wenn du zusätzlich Erfahrung im e-Gov oder in der Bahnbranche hast, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Was bieten wir Dir?
- Für Deine neue Aufgabe wirst Du vollumfänglich vorbereitet! Wir stellen sicher, dass Du in spannenden und passenden Projekten Erfahrungen sammeln kannst und dein Wissen durch interne Kurse und Zertifizierungen weiter ausbaust. Ein reger Wissensaustausch mit Deinen Kollegen aus den Bereichen Agile, Requirements und Testing liegt uns am Herzen. Wenn Du möchtest bekommst Du bei uns die Möglichkeit selbst als Trainer zu wirken oder Du kannst Dein Wissen mittels interner und externer Präsentationen, Blogs und Fachartikeln teilen und/oder erweitern.
Wenn Dich eine vielseitige Position mit Weiterentwicklungspotenzial anspricht, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Bewirb Dich per e-Mail oder direkt mit wenigen Clicks.

Du hast noch Fragen zu dieser Stelle? Dann ruf uns an! Wir beantworten gerne Deine Fragen unter 043 288 88 40.

Unsere Stellen möchten wir ohne Unterstützung von Personalberatungen besetzen. Danke für Ihr Verständnis!
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Business Analyst

Hast du Lust dich und SwissQ weiterzuentwickeln? Stehst du auf Herausforderungen, bei denen du über dich hinaus wächst?

Bei uns bist du nicht bloss ein «Arbeitnehmer», sondern du gestaltest aktiv mit. We create the company we love!

Bei SwissQ unterstützt und berätst Du als IT Business Analyst (Professional/Senior) unsere Kunden, Du optimierst deren Geschäftsprozesse um daraus die richtigen Anforderungen für die Entwicklung abzuleiten.

Für unseren Fachbereich „Product Engineering“ suchen wir für die Region Bern kundenorientierte Persönlichkeiten als IT Business Analyst 80-100% (Professional/Senior)

Deine Aufgaben
- In Deiner Aufgabe als (Agile) Business Analyst erarbeitest Du die richtigen Prozesse und Anforderungen für die IT- Systeme und Projekte unserer Kunden. Du berätst und coachst unsere Kunden in den Bereichen Product Engineering und BPM/ Geschäftsprozessanalyse und führst durch das Moderieren, Interviewen und Präsentieren Entscheidungen herbei. Des Weiteren erhebst und modellierst Du Geschäftsprozesse und analysierst und verbesserst allfällige Schwachstellen. Du bewegst dich hierbei einerseits im agilen Umfeld (Scrum, Kanban, iterativ-inkrementelle Entwicklung, SAFe, etc.) sowie innerhalb von Transformationen in Richtung Agilität.
Was bietest Du uns?
- Nebst einem abgeschlossenen Studium (Uni/FH) oder einer adäquaten Ausbildung und entsprechender Berufserfahrung, fühlst Du dich im Software-Entwicklungs-Umfeld wohl. Du besitzt ein Analyse-Gen, welches Dich dazu antreibt, kreative und konstruktive Lösungen zu finden. Du besitzt bereits Erfahrung im Priorisieren und Schneiden von Anforderungen in Richtung "Minimum Viable Product". Dabei verfügst Du über Berufserfahrung mit klassischen Entwicklungsprozessen (Wasserfall, V-Modell, HERMES) sowie mit agilen Prozessen (Scrum, Agile UP, SAFe, DAD, DSDM…). Von Vorteil konntest Du bereits Erfahrung im Bundesumfeld sammeln und hast eine Scrum und/oder IREB Zertifizierung. Du kannst dich zudem problemlos auf Deutsch und Englisch verständigen, Französisch ist von Vorteil. Du besitzt zudem die Fähigkeit, dich auf das Big Picture zu fokussieren, verlierst aber auch den Blick für das Detail nicht. Wenn du zusätzlich Erfahrung im e-Gov oder in der Bahnbranche hast, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Was bieten wir Dir?
- Für Deine neue Aufgabe wirst Du vollumfänglich vorbereitet! Wir stellen sicher, dass Du in spannenden und passenden Projekten Erfahrungen sammeln kannst und dein Wissen durch interne Kurse und Zertifizierungen weiter ausbaust. Ein reger Wissensaustausch mit Deinen Kollegen aus den Bereichen Agile, Requirements und Testing liegt uns am Herzen. Wenn Du möchtest bekommst Du bei uns die Möglichkeit selbst als Trainer zu wirken oder Du kannst Dein Wissen mittels interner und externer Präsentationen, Blogs und Fachartikeln teilen und/oder erweitern.
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Bewirb Dich per e-Mail oder direkt mit wenigen Clicks.

Du hast noch Fragen zu dieser Stelle? Dann ruf uns an! Wir beantworten gerne Deine Fragen unter 043 288 88 40.

Unsere Stellen möchten wir ohne Unterstützung von Personalberatungen besetzen. Danke für Ihr Verständnis!

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Bern

Hast du Lust dich und SwissQ weiterzuentwickeln? Stehst du auf Herausforderungen, bei denen du über dich hinaus wächst?
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Für unser Marketing, Communications & Conferences Team suchen wir einen

Event Manager (w/m/d) (befristet)

Wir suchen einen Event Manager für die Organisation und Durchführung der Konferenzen Agile Leadership Day und Business Agility Day mit über 800 Teilnehmern, die im 24.November 2022 in Zürich stattfinden. Du stellst sicher, dass die Veranstaltung unter Einhaltung des Budget und der Zeitvorgaben ein voller Erfolg wird .

Ein Eventmanager ist vor allem ein Projektmanager, der sich mit Marketing- und Werbetechniken auskennt. Wir suchen eine enthusiastische Kandidatin oder einen enthusiastischen Kandidaten mit guten organisatorischen Fähigkeiten, der nichts am Event dem Zufall überlässt.

Pensum: 80-90%, verhandelbar

Zeitraum: Mitte September - Mitte März

Deine Aufgaben:
- Herstellung von Kontakten zu externen und internen Lieferanten und Anbietern
- Betreuung von Referenten und Partnern
- Verwaltung der administrativen Aufgaben für die Teilnehmer
- Leitung des Veranstaltungsteams am Tag der Veranstaltung
- Koordinierung aller Abläufe
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Veranstaltung und Lösung eventuell auftretender Probleme
- Analysieren des Erfolgs der Veranstaltung und Erstellen von Berichten
Das bringst du mit:
- Nachgewiesene Erfahrung als Eventmanager
- Kenntnisse in Projektmanagement
- Kenntnisse von KPIs und Marketingtechniken für das Veranstaltungsmanagement
- Computerkenntnisse; sicher im Umgang mit MS Office
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
- Geschick bei der Problemlösung
- Kundenzentriertes Denken und Handeln
- Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
- BSc/BA in PR, Marketing, Hospitality Management oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil
Das bieten wir:

Wir sind eine bunt durchmischte Truppe, welche sich mit viel Leidenschaft für Fachthemen einbringt. In unseren Fachgebieten sind wir «Professionals», die auch wissen, wie man Arbeit und Spass kombiniert. Wir bieten dir einen Arbeitsplatz mit moderner IT-Infrastruktur im Herzen von Zürich.

Unser Erfolgsrezept ist das Team. Bei uns steht der Mensch im Zentrum. Wenn Du Eigenverantwortung und einen unkomplizierten Umgang mit deinen Kollegen genauso schätzt wie wir, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Du hast noch Fragen zu dieser Stelle? Dann ruf uns doch unter 043 288 88 40 an oder wende dich an Fabiana Pulvirenti, unsere Talent Acquisition Specialist unter: fabiana.pulvirenti@swissq.it.

Unsere Stellen möchten wir ohne Unterstützung von Personalberatungen besetzen. Danke für Ihr Verständnis!

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Event Manager (w/m/d) (befristet)

Für unser Marketing, Communications & Conferences Team suchen wir einen

Event Manager (w/m/d) (befristet)

Wir suchen einen Event Manager für die Organisation und Durchführung der Konferenzen Agile Leadership Day und Business Agility Day mit über 800 Teilnehmern, die im 24.November 2022 in Zürich stattfinden. Du stellst sicher, dass die Veranstaltung unter Einhaltung des Budget und der Zeitvorgaben ein voller Erfolg wird .

Ein Eventmanager ist vor allem ein Projektmanager, der sich mit Marketing- und Werbetechniken auskennt. Wir suchen eine enthusiastische Kandidatin oder einen enthusiastischen Kandidaten mit guten organisatorischen Fähigkeiten, der nichts am Event dem Zufall überlässt.

Pensum: 80-90%, verhandelbar

Zeitraum: Mitte September - Mitte März

Deine Aufgaben:
- Herstellung von Kontakten zu externen und internen Lieferanten und Anbietern
- Betreuung von Referenten und Partnern
- Verwaltung der administrativen Aufgaben für die Teilnehmer
- Leitung des Veranstaltungsteams am Tag der Veranstaltung
- Koordinierung aller Abläufe
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Veranstaltung und Lösung eventuell auftretender Probleme
- Analysieren des Erfolgs der Veranstaltung und Erstellen von Berichten
Das bringst du mit:
- Nachgewiesene Erfahrung als Eventmanager
- Kenntnisse in Projektmanagement
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- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
- Geschick bei der Problemlösung
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- Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
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Das bieten wir:

Wir sind eine bunt durchmischte Truppe, welche sich mit viel Leidenschaft für Fachthemen einbringt. In unseren Fachgebieten sind wir «Professionals», die auch wissen, wie man Arbeit und Spass kombiniert. Wir bieten dir einen Arbeitsplatz mit moderner IT-Infrastruktur im Herzen von Zürich.

Unser Erfolgsrezept ist das Team. Bei uns steht der Mensch im Zentrum. Wenn Du Eigenverantwortung und einen unkomplizierten Umgang mit deinen Kollegen genauso schätzt wie wir, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Du hast noch Fragen zu dieser Stelle? Dann ruf uns doch unter 043 288 88 40 an oder wende dich an Fabiana Pulvirenti, unsere Talent Acquisition Specialist unter: fabiana.pulvirenti@swissq.it.

Unsere Stellen möchten wir ohne Unterstützung von Personalberatungen besetzen. Danke für Ihr Verständnis!

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Zürich

Für unser Marketing, Communications & Conferences Team suchen wir einen
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Wir suchen lebenslang lernende, methodisch sattelfeste, pragmatisch umsetzende, Wissen weitergebende Persönlichkeiten. Unsere Mission ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Menschen gerne arbeiten. Alle gestalten aktiv mit: We create the company we love!

SwissQ ist ein mittelgrosses Consulting Unternehmen, in welchem noch jeder jeden kennt und man sich - vom CEO, über die Conference Managerin zum Junior Consultant - gegenseitig unterstützt, fordert und gemeinsame Erfolge feiert. Wir prägen die Themen Agilität, Requirements, Testing und DevOps in allen Facetten und unterstützen Schweizer Branchenleader in der Entwicklung Ihrer Wettbewerbsfähigkeit

Unser Human Resources Team besteht aus derzeit zwei engagierten Persönlichkeiten. Die SwissQ wächst stetig weiter, weshalb auch unser Team wächst. Daher suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als:

HR-Assistent/in/* (w/m/d)

Pensum: 80% - 100%

Aufgaben:
- Du gewährleistest eine reibungslose Personaladministration über den ganzen Lebenszyklus unserer Mitarbeitenden.
- Du bist verantwortlich für Payrollrelevanten Themen wie Meldungen rund um das Thema AHV, EO, Quellensteuer, Familienzulagen
- Du stellst reibungslose Meldungen und Mutationen mit unserer Pensionskasse sicher.
- Du meldest Lohnrelevante Mutationen an unsere externe Lohnverarbeitungsstelle und kontrollierst die monatlichen Löhne.
- Du bist verantwortlich für die Erstellung von (Zwischen-)Zeugnissen.
- Du treibst die Digitalisierung in unserer Personaladministration voran (z.B. elektronische Personaldossiers).
- Du unterstützt bei Events im Bereich Recruiting und Conferences.
Du - bist sehr fleissig und absolut zuverlässig.
- KV Abschluss und entsprechende, personalrelevante Berufserfahrung zwingend und Weiterbildung im Personalbereich wünschenswert
- Wir suchen eine fleissige, diskrete und kundenorientierte Persönlichkeit, welche unsere Personaladministration selbstständig im Griff hat.
- Du hast 1Jahr (oder mehr) Berufserfahrung im Personalbereich.
- Du arbeitest äusserst genau und bist sehr Zahlenaffin – ein Fehler in einer Auswertung oder einer Lohnabrechnung sticht dir sofort ins Auge.
- Wenn du nicht weiter weisst, scheust du dich nicht zu fragen und weisst genau, wo deine Stärken und Verbesserungspotentiale im Beruf liegen.
Wir - sind mit viel Leidenschaft dabei.

Unser Human Resources wollen wir auf das nächste Level führen - Operational Exellence in deinem Bereich ist dir ein wichtiges Anliegen Wir fördern dich durch interdisziplinären Know-how Transfer. Weiterbildungen fördern wir aktiv.

Erkennst du dich in diesen Punkten wieder? Dann lass uns über deine Zukunft bei SwissQ sprechen. Wir sind SwissQ – Wir sind Leading Edge.

Du hast noch Fragen zu dieser Stelle? Dann ruf uns an! Wir beantworten gerne Deine Fragen unter  043 288 88 40. Fabiana oder Diana stehen dir hier gerne zur Verfügung.

Unsere Stellen möchten wir ohne Unterstützung von Personalberatungen besetzen. Danke für Ihr Verständnis.

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Wir suchen lebenslang lernende, methodisch sattelfeste, pragmatisch umsetzende, Wissen weitergebende Persönlichkeiten. Unsere Mission ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Menschen gerne arbeiten. Alle gestalten aktiv mit: We create the company we love!

SwissQ ist ein mittelgrosses Consulting Unternehmen, in welchem noch jeder jeden kennt und man sich - vom CEO, über die Conference Managerin zum Junior Consultant - gegenseitig unterstützt, fordert und gemeinsame Erfolge feiert. Wir prägen die Themen Agilität, Requirements, Testing und DevOps in allen Facetten und unterstützen Schweizer Branchenleader in der Entwicklung Ihrer Wettbewerbsfähigkeit

Unser Human Resources Team besteht aus derzeit zwei engagierten Persönlichkeiten. Die SwissQ wächst stetig weiter, weshalb auch unser Team wächst. Daher suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als:

HR-Assistent/in/* (w/m/d)

Pensum: 80% - 100%

Aufgaben:
- Du gewährleistest eine reibungslose Personaladministration über den ganzen Lebenszyklus unserer Mitarbeitenden.
- Du bist verantwortlich für Payrollrelevanten Themen wie Meldungen rund um das Thema AHV, EO, Quellensteuer, Familienzulagen
- Du stellst reibungslose Meldungen und Mutationen mit unserer Pensionskasse sicher.
- Du meldest Lohnrelevante Mutationen an unsere externe Lohnverarbeitungsstelle und kontrollierst die monatlichen Löhne.
- Du bist verantwortlich für die Erstellung von (Zwischen-)Zeugnissen.
- Du treibst die Digitalisierung in unserer Personaladministration voran (z.B. elektronische Personaldossiers).
- Du unterstützt bei Events im Bereich Recruiting und Conferences.
Du - bist sehr fleissig und absolut zuverlässig.
- KV Abschluss und entsprechende, personalrelevante Berufserfahrung zwingend und Weiterbildung im Personalbereich wünschenswert
- Wir suchen eine fleissige, diskrete und kundenorientierte Persönlichkeit, welche unsere Personaladministration selbstständig im Griff hat.
- Du hast 1Jahr (oder mehr) Berufserfahrung im Personalbereich.
- Du arbeitest äusserst genau und bist sehr Zahlenaffin – ein Fehler in einer Auswertung oder einer Lohnabrechnung sticht dir sofort ins Auge.
- Wenn du nicht weiter weisst, scheust du dich nicht zu fragen und weisst genau, wo deine Stärken und Verbesserungspotentiale im Beruf liegen.
Wir - sind mit viel Leidenschaft dabei.

Unser Human Resources wollen wir auf das nächste Level führen - Operational Exellence in deinem Bereich ist dir ein wichtiges Anliegen Wir fördern dich durch interdisziplinären Know-how Transfer. Weiterbildungen fördern wir aktiv.

Erkennst du dich in diesen Punkten wieder? Dann lass uns über deine Zukunft bei SwissQ sprechen. Wir sind SwissQ – Wir sind Leading Edge.

Du hast noch Fragen zu dieser Stelle? Dann ruf uns an! Wir beantworten gerne Deine Fragen unter  043 288 88 40. Fabiana oder Diana stehen dir hier gerne zur Verfügung.

Unsere Stellen möchten wir ohne Unterstützung von Personalberatungen besetzen. Danke für Ihr Verständnis.

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Wir suchen lebenslang lernende, methodisch sattelfeste, pragmatisch umsetzende, Wissen weitergebende Persönlichkeiten. Unsere Mission ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Menschen gerne arbeiten. Alle gestalten aktiv mit: We create the company we love!
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HR-Assistent/in

Zürich

Wir suchen lebenslang lernende, methodisch sattelfeste, pragmatisch umsetzende, Wissen weitergebende Persönlichkeiten. Unsere Mission ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Menschen gerne arbeiten. Alle gestalten aktiv mit: We create the company we love!

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Blog Artikel

Product Leadership – Arbeiten im hybriden Arbeitsalltag

07. Juli 2022
«Swiss Testing Day & DevOps Fusion – Nicht nur Wissenstransfer, sondern auch eine tolle Gelegenheit zum Vernetzen!»

28. Juni 2022
Business Agilität – Megatrend oder Mythos?
BPMN – Das Power-Analyse Tool für den Test Analysten

10. Juni 2022

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