Executive Insights: Hands-On-Erfahrung von Top-Führungskräften


SwissQ

Executive_Insights_on_Agile

Innert 3 Wochen ein neues Produkt in die Welt zu setzen ist ambitiös, aber möglich. Wir wurden oft gefragt, wie wir dies schaffen. Adrian Zwingli, Gründer und Verwaltungsratspräsident und Chairman des Agile Leadership Day und Business Agility Day gibt einen Einblick.

Die Executive Insights on Agile starteten am 5. Juni mit über 500 Teilnehmenden und laufen vorab bis Oktober 2020. Jeden Freitag von 13.30 – 14.00 Uhr MEZ ermöglichen Top-Level-Führungskräfte einzigartige Einblicke in ihren Alltag bezüglich Agilität, welche Erfahungen sie machen und wie sie ihre Rolle in diesem Thema sehen. Von Strategie über Kultur bis hin zu organisatorischen Veränderungen werden diverse Bereiche behandelt.

Adrian Zwingli spricht im Interview, warum Executive Insights Sie weiterbringen.

  • Ihr habt die „Executive Insights on Agile“ lanciert. Wieso bist du so begeistert?

Es ist eine einmalige Chance für alle Interessierten, die Sichtweisen und Erfahrung von Top Führungskräften bezüglich Agilität kennenzulernen. Jede Woche werden spannende Themen zu Agilität präsentiert und wir sind begeistert, wie viele einzigartige Sessions zusammengekommen sind. Unser Dank gilt vor allem unseren Executives, die sich Zeit und Energie nehmen ihr Wissen zu teilen, sowie den Board Members des Agile Leadership Days und Business Agility Day, welche tatkräftig mitgewirkt haben.

  • Was dürfen Teilnehmende von den Executive Insights erwarten?

Teilnehmende dürfen einzigartige Inhalte von Executives aus diversen Branchen erwarten. Unser Ziel sind Hands-On Erfahrung von Top-Führungkräften mit unserer Community zu teilen. Teilnehmende erfahren, wieso Executives auf Agilität umgestiegen sind, welchen Nutzen aber auch welche Probleme Executives erkennen. Diese und weitere Fragen werden nicht nur aus der IT-Perspektive, sondern auch aus der Business Perspektive beleuchtet.

Des Weiteren ist es spitze zu sehen, wie gut das virtuelle Set-up funktioniert. Viele Teilnehmende können dabei sein, aber trotzdem sind nur zwei Personen im vertrauten Gespräch miteinander, was einen persönlichen Austausch erlaubt. Durch fortlaufend eingehende Fragen von Teilnehmenden, kann der Inhalt auf jene Bereiche gesteuert werden, welche die Community am meisten interessiert.

  • Warum hat der Business Agility Day die Executive Insights lanciert?

Aufgrund der COVID-19 Situation haben wir uns überlegt, wie wir im Jahr 2020 trotzdem unsere Community zusammenbringen und wie wir weiterhin Wissen und Erfahrungen über Agilität breiter streuen können. Da das persönliche Treffen in diesem Jahr schwieriger ist, haben wir uns zu einer Online Version entschieden und das in einer gewissen Sequenz Woche zu Woche. 

  • Das Line-up an Referenten sieht inspirierend aus! Welches sind deine Highlights? 

Alle! Ja ehrlich, ich denke alle 15 Referate haben ihre glänzenden Elemente drin. Hier einige auszuwählen würde der Qualität aller nicht gerecht werden. Nur schon die Vorbereitung lieferte diverse Highlights.

Z.B. das Gespräch mit Peter Fankhauser, ehemaliger CEO von Thomas Cook Group, eine Firma welche die Transformation in die Zukunft nicht geschafft hat. Seine Einsichten über gelungene aber auch nicht gelungene Transformationen, den Mut zu haben wegweisende Entscheide zu treffen, Umgang mit Altlasten in Unternehmen in Bezug auf Kultur, Führungsverhalten etc. haben mich begeistert.

Oder die Gespräche mit Gibson Biddle, ehemaliger VP of Product von Netflix, welchen ich schon länger kenne. Nebst all den inhaltlichen Themen kam auch der Spass nie zu kurz. Zum Beispiel war es das erste Mal, dass er MS Teams nutzte. Ansonsten ist in der digitalen Wirtschaft Zoom oder Hangouts angesagt. Bei uns in der Schweiz ja oft umgekehrt; willst du Unternehmensübergreifend kommunizieren, geht nur Teams. Ein kleines Zeichen wo wir bezüglich Digitalisierung in Wirklichkeit stehen.

  • Ihr habt die Reihe in nur 3 Wochen auf die Beine gestellt. Wie habt ihr dies geschafft?

Das war Teamarbeit! Wir haben ein unheimlich tolles Team bei SwissQ, welches mit voller Energie und Tatendrang an der Umsetzung gearbeitet hat. Alle haben an dem selben Strang gezogen. Dies obwohl jeder auch noch das übliche Tagesgeschäft meistern musste. Klar gab es auch immer wieder Stolpersteine. Zum Beispiel als die Freischaltung des Youtube Live Streams nicht wie versprochen 24 Stunden dauerte, sondern über eine Woche. Unsere Freunde vom Product Management Festival haben uns dann freundlicherweise für die erste Durchführung ihren Kanal zur Verfügung gestellt. Nicht selbstverständlich. Es zeigt jedoch, zusammen erreichen wir mehr. 

  • Was bedeutet die Lancierung der Executive Insights für den Business Agility Day am 21. Oktober? Haben die Executive Insights einen Einfluss auf die Konferenz im Oktober?

Dank den Executive Insights haben wir nun eine noch breitere Community, was mich ungeheim erfreut. Viele Interessierte werden durch unsere sozialen Medien aufmerksam über unsere Community und werden am 21. Oktober an der Konferenz teilnehmen. Wir dürfen uns freuen auf neue Gesichter, neue Stories und hoffentlich neue Kontakte und eventuell sogar neue Freundschaften.

Adrian_Zwingli

Adrian Zwingli, Gründer und Verwaltungsratspräsident und Chairman des Agile Leadership Day und Business Agility Day

0 thoughts on “Executive Insights: Hands-On-Erfahrung von Top-Führungskräften”


    Leave a Reply