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Arbeiten bei SwissQ – Werden Sie Teil unseres Teams!

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Wer wir sind

SwissQ unterstützt Unternehmen mit viel Leidenschaft in den Themen Requirements Engineering, Testing und Agilität.Respektvoll stellen wir dabei sicher, dass die richtige Funktionalität schnell und richtig geliefert wird. Dies tun unsere Mitarbeiter mit viel Hingabe, indem sie mit ihre Expertise gerne für die Kunden tätig sind, dabei methodisch vorgehen und die Mitarbeiter der Kunden mit gezielten Trainings weiterbringen.

Der Erfolg von SwissQ basiert auf der hohen Qualität ihrer Mitarbeiter. Wir sind ein Team von Juniors bis Experten, welche das Interesse und den Enthusiasmus für IT-Projekte im Allgemeinen sowie das Requirements Engineering, die Business Analyse, den Software-Test und die Agilität im Speziellen, miteinander teilen und dies hochmotiviert unseren Kunden, Partnern und Arbeitskollegen weitervermitteln.

SwissQ hat eine breite Kundenbasis und verbindet in den verschiedenen Mandaten die Disziplinen Requirements Engineering mit Testing, kombiniert mit den aktuellsten Vorgehensmodellen. Unsere Einsätze sind in der Deutschen Schweiz.

Für unsere Büros in Bern und Zürich suchen wir laufend neue Mitarbeiter.
SwissQ_Dienstleistungen

Die Arbeitsatmosphäre bei SwissQ ist geprägt durch eine flache Hierarchie und eine kollegiale Unternehmenskultur. Bei uns wird Team Spirit und Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen gross geschrieben. Haben Sie Teil am Erfolg eines aufstrebenden, innovativen IT-Beratungsunternehmen.

Aktuell sind unser Consultants in folgenden Rollen bei Kunden vor Ort im Einsatz: Reqirements Engineer, Lead Business Analyst, Business Analyst, Process Analyst, Agile Coach, Software Engineer in Test, Test Automatisierer, Scrum Tester, Test Analyst, Test Manager, Bug Hunter, Trainer (RE, Testing, Agile).

Was gefällt unseren Mitarbeitern in ihrem täglichen Job?

Der tägliche Umgang mit vielen unterschiedlichen Menschen. Die Verantwortung für meine Kunden echten Geschäftswert in Anforderungen zu erkennen. Die Basis für erfolgreiche Projekte zu gestalten. Diese Herausforderung liebe ich.
[Tobias Ellenberger, Rolle im Projekt: Lead Business Analyst]

  • Agile Tester (m/w)

    Zürich / Bern

    Sie sind der Testing-Profi in Ihrem Team und unterstützen den Kunden bei der Erzielung der richtigen Qualität.

  • Agile Coach (w/m)

    Zürich

    Vom einzelnen Entwicklungs-Team bis hin zu der ganzen Entwicklungsorganisation motivieren Sie alle Beteiligten, offen zu kommunizieren, Probleme selber anzugehen und das Team als wichtigstes Teil der Organisation zu sehen.

  • Agile Requirements Engineer (w/m)

    Zürich / Bern

    Was passiert mit der RE Disziplin in einem agilen Projekt? Sie beraten unseren Kunden, genau dies richtig in deren IT-Projekten anzupacken.

  • IT Business Analyst (w/m)

    Zürich / Bern

    Moderieren, Interviewen, Präsentieren, Zusammen bringen, Organisieren, Entscheidungen herbeiführen, Zusammenfassen. Helfen Sie als RE/BA, das richtige Produkt zu bauen.

  • Software Engineer in Test (w/m)

    Zürich / Bern

    Als Entwickler haben Sie ein Testing-Gen, das Sie dazu antreibt, Fehler bereits frühzeitig in der Entwicklung zu identifizieren resp. sogar zu vermeiden.

  • Test Engineer / Bug Hunter (w/m)

    Zürich

    Als Test Engineer / Bug Hunter finden Sie kreative Wege, die Systeme in die Knie zu zwingen. Dabei basieren Sie auf einem systematischen und explorativen Ansatz.

  • Requirements-Engineer (w/m)

    Zürich

    Moderieren, Interviewen, Präsentieren, Zusammen bringen, Organisieren, Entscheidungen herbeiführen, Zusammenfassen. Helfen Sie als RE/BA, das richtige Produkt zu bauen.

  • (Senior) Test Manager (m/w)

    Bern

    Organisieren, Identifizieren, Darlegen, Aufzeigen, Beurteilen, Bewerten, Zusammenfassen, Präsentieren, Argumentieren. Helfen Sie, das Produkt richtig zu bauen.

  • Test Master (m/w)

    Zürich / Bern

    Koordinieren Sie alle Test Aspekte “End to End” in den agilen Vorhaben unserer Kunden.